Unser Vertriebsmarketing ist für die Themen Werbung, Kommunikation, Kundenbindungsmanagement und Kundenservice verantwortlich.
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen
Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Social Media Contents im Bereich Vertriebsmarketing.
Kampagnen werden von Ihnen weiterentwickelt und zielgruppen- und plattformspezifisch ausgearbeitet.
Selbstständig organisieren und koordinieren Sie Ihrer Projekte.
Sie sind vertraut mit der Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen, Monitoring, Reporting, Tracking, Advertising und Community Management.
Erkennen Sie sich wieder?
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Volontariat und Erfahrung im Bereich Social Media / digitale Kommunikation oder vergleichbares Umfeld (Unternehmen / Agentur).
Erfahrungen im Umgang mit gängigen Social Media Kanälen auf Administrations-Ebene wie Facebook, Instagram, YouTube & Co. bringen Sie mit.
Sie haben Erfahrungen in der Neuaufstellung von Social Media Auftritten und Know-How im Werbeanzeigen-Segment.
Textsicherheit, gutes Sprachgefühl und Handelserfahrung zeichnet Sie aus.
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung gekoppelt mit einer guten Portion Kreativität rundet Ihr Profil ab.
Bestenfalls kennen Sie bereits Social Media Management-Tools und können Grafiken in Canva erstellen.
Gute Gründe für uns
Ein leistungsgerechtes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sozialleistungen, wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge
Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
Ein moderner Arbeitsplatz
Ein tolles Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
Arbeiten bei uns im Mühlenkreis. Die #Überlandflieger erleichtern den Einstieg. Jetzt reinklicken
Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und derzeitigen Kündigungsfrist.
Um einen einheitlichen Prozess zu gewährleisten, bündeln wir alle eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagement und leiten sie an den zuständigen Geschäftsbereich weiter. Dieser wertet alle Unterlagen aus und entscheidet über den weiteren Verlauf. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens benachrichtigen wir Sie erneut.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Die EDEKA Minden-Hannover ist mit einem Umsatz von 10,6 Milliarden Euro und mehr als 76.782 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – einschließlich des selbstständigen Einzelhandels – Marktführer in ihrem Absatzgebiet und die umsatzstärkste EDEKA-Regionalgesellschaft.
Als genossenschaftlich geführter Unternehmensverbund übernehmen wir seit über 100 Jahren Verantwortung für das langfristige Wohl unserer Betriebe und Mitarbeitenden. Wir legen Wert auf sehr gute Arbeitsbedingungen, umfassende Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenaue Gesundheitsangebote sowie gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unternehmerischer Erfolg, regionales Engagement und Nachhaltigkeit sowie die Freude am Miteinander gehören für uns zusammen.