Senior Recruiter Großprojekte (m/w/d) Bei EDEKA Verwaltung in Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg - Job-ID NST-273563

Werden Sie Teil von EDEKA!
Wir als EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen sind Marktführer in unserem Absatzgebiet und eine der umsatzstärksten EDEKA-Regionalgesellschaften.

Was uns besonders macht? 
Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Bringen auch Sie Ihr Können ein und zeigen Sie Ihr Talent bei der Rekrutierung der passenden Mitarbeitenden für unsere Großprojekte.   

Für den Geschäftsbereich Personalentwicklung/Recruiting der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co.KG mit Sitz in 97076 Würzburg, Nürnberger Str. 63 suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Tragen Sie Ihren Teil bei der Entstehung des neuen hochautomatisierten Regional-/Zentrallagers in Marktredwitz mit modernster Intralogistik in Verbindung mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie bei dem erfolgreichen Hochlauf unserer neuen Frische-Manufaktur in Hirschaid bei. Hierfür setzte Sie Ihre umfangreiche Expertise im Recruiting ein, um die richtigen Mitarbeitenden für uns zu gewinnen
• Sie agieren als Recruiter (m/w/d) im Rahmen unserer Großprojekte im Schwerpunkt für gewerbliche Mitarbeitende für unsere vakanten Positionen in der Produktion und Logistik und verfolgen den kompletten Recruiting-Prozess von der Schaltung der Stellenanzeigen bis zur Steuerung und Durchführung des Auswahlprozesses
• Sie gehen innovative Wege und entwickeln Recruiting-Strategien speziell für unseren hohen Bedarf an Mitarbeitenden für unsere Großprojekte. Hierbei bewerten Sie aktuelle Trends, Tools, Methoden und identifizieren geeignete Kanäle für die entsprechenden Zielgruppen 
• Sie bauen ein professionelles Netzwerk auf und etablieren einen Kandidaten-Pool, darüber hinaus eruieren Sie die passenden Partner im Hinblick auf Arbeitnehmerüberlassung und agieren als Schnittstelle zwischen Personaldienstleister, Fachabteilung und Personalmanagement
• Zudem stehen Sie mit unseren Bewerbenden in Kontakt, führen Erstinterviews durch, organisieren Bewerbertage und beraten die Führungskräfte für die passgenaue Besetzung der Stelle und begleiten den Auswahl-Prozess aktiv vor Ort im nordbayerischen Raum 

Ihr Profil

• Sie verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld Recruiting (Gesprächsführung und Moderation von Vorstellungsgesprächen und Beratung der Führungskräfte) im gewerblichen Bereich 
• Zudem verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Ihr Gegenüber - ob nun Bewerbender oder Führungskraft - nimmt Sie als empathisch, offen und mit hohem Maß an Seriösität wahr 
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit organisatorischen Fähigkeiten können Sie, verbunden mit starker Eigeninitiative und einem hohen Maß an Selbstverantwortung in unserem Team erfolgreich einsetzen
• Sie überzeugen durch Ihr sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen Abteilungen und externen Kontaktpersonen agieren äußerst verschwiegen 
• Sie sind zeitlich flexibel und zeichnen sich durch Reisebereitschaft aus 
• Erfahrung im Active Sourcing sowie in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern ist wünschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
• Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu zwei Tage pro Woche Home-Office-Option
• Flexibilität durch mobile Arbeit sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
• Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
• Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
• JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren