Nachwuchsführungskraft Junioren Aufstiegsprogramm (m/w/d) Bei EDEKA Kemper in Dohrnstraße 10, 25764 Wesselburen - Job-ID NO_SEH_AZ-373492

Starten Sie durch in die Führungsebene

Sie suchen neue Herausforderungen und möchten mehr Verantwortung übernehmen? 
Mit dem Junioren Aufstiegsprogramm sammeln Sie erste Erfahrungen in der Führungsebene und erklimmen den ersten Schritt auf der Karriereleiter.
Durch ein ausgeklügeltes Zusammenspiel zwischen Theorie und Praxis wird ein ideales Fundament für die ersten Führungsaufgaben geschaffen.
Begleitend zur der praktischen Fortbildung im Markt bekommen Sie an den Seminartagen Einblicke in folgende Themen:

• Mitarbeiterführung und Motivation
• betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensführung
• Absatzförderung und Sortiment
• Personalplanung und Arbeitsorganisation

Das bringen Sie mit

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• alternativ- als Quereinsteiger mit einer vorangegangenen Teilnahme am Qualifix
• Motivation und Engagement
• kaufmännisches Denkvermögen
• persönliche Verantwortungsbereitschaft

Dauer und Ablauf

• Start: 1. Oktober 2025 (alternativ am 1. April 2026)
• Dauer: 12 Monate (19 Präsenzseminartage + 4 Webinare zzgl. Abschlussprüfung)
• vor Beginn: 4-tägiges Aufbauseminar
• Prüfung mit EDEKA-Zertifizierung