Für die Abteilung Arbeitssicherheit / Brandschutz im Bereich Konzernsicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Führung der Abteilung Arbeitssicherheit / Brandschutz
- Überwachung und Einhaltung der Regelungen des Arbeits- und Brandschutzes sowie deren nachhaltige Umsetzung
- Koordination und regelmäßige Durchführung von Begehungen, Unterweisungen, Wirksamkeitskontrollen und Maßnahmenverfolgung
- Weiterentwicklung, Aktualisierung und Umsetzung des Schutz- und Sicherheitskonzeptes nach Vorgabe gesetzlicher Vorschriften
- Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich der Risikobewertung und der Erarbeitung von Vorschlägen hinsichtlich geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung der Gefährdung
- Kommunikation mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Brandschutz
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft wünschenswert
- Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragte:r
- Kenntnisse der Arbeitsabläufe in Verkaufsstellen sowie in Produktions- und Logistikbetrieben sind von Vorteil
- Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägtes unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie gute analytische und strategische Kompetenzen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein Kl. B, Reisebereitschaft innerhalb des Absatzgebietes der EDEKA Nord
Unser Angebot:
- Spannende Aufgabengebiete mit der Möglichkeit, den Handel zu digitalisieren und voranzubringen
- Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. VwL, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge)
- Unternehmenskultur, in der Arbeits- und Privatleben in Einklang stehen
- Ein flexibles Arbeitszeitsystem inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Überstundenkonto, 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub
- Förderung der Weiterbildung/-entwicklung (internes und externes Schulungsangebot)
- Eine Ferien- und Notfallbetreuung für Ihre Kinder
- Eine sehr gute und bezuschusste Kantine, diverse Mitarbeitervergünstigungen sowie eine positive Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitervorteile
Interessiert?
Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Frau Carolin Gaffron
EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH
- Standort Neumünster
Infos zum Unternehmen
EDEKA im Profil
EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 660 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 800.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.
Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,81 Mrd. Euro im Jahr 2021 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kund:innenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.
EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder:in. Im Jahresdurchschnitt 2021 beschäftigte EDEKA Nord 4.768 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.
Ihr Einsatzort
