Planung, Koordination, Organisation, Nachhaltung sowie Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes der EDEKA Zentrale
Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister für Arbeitsschutz (Fachkräfte für Arbeitssicherheit)
Enge Zusammenarbeit und Beratung von Verantwortlichen der betreuten dezentralen Standorte
Organisation, Durchführung und Nachhaltung von vorbeugenden Sicherheitsmaßnahmen wie Unterweisungen, Schulungen, Übungen, Untersuchung von Vorfällen sowie Prävention- und Gefahrensensibilisierung
Mitwirkung bei sicherheitstechnischen Begehungen sowie Begleitung von internen und externen Audits
Überprüfung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsverfahren und Abläufen sowie Anpassungen von Betriebsanweisungen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Teilnahme und aktive Mitwirkung an Sitzungen des Arbeitsausschusses (ASA)
Organisation und Nachverfolgung von Schulungen für Erst- und Brandschutzhelfer sowie Verwaltung des Beauftragtenwesens
Dokumentation, Entwicklung von Checklisten und Formularen sowie Erstellen von Reports, Auswertungen und Präsentationen
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen und Richtlinien im Arbeitsschutz
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Affinität zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bzw. die Bereitschaft sich entsprechend weiterentwickeln zu wollen
Leidenschaft und Motivation das Thema Arbeitssicherheit national mitgestalten und weiterentwickeln zu wollen
Idealerweise eine Weiterbildung zum Sicherheitsbeauftragten oder Besuch vergleichbarer Seminare
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
Hohes Maß an Zuverlässigkeit & Resilienz
Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Sicherheitsorientiertes Denken, professionelles Auftreten und sorgfältige Arbeitsweise
Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS Teams)
Reisebereitschaft ca. 20%
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Herr Hanno Plön
Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.200 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen.
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir ♥ Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, NATURKIND oder budni, die Kooperation mit dem online-basierten Lieferdienst Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab.
EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.
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