Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) im Bereich Non-Food Bei SB Union Großmarkt GmbH in Unter dem Schöneberg 20, 34212 Melsungen - Job-ID HR Prof-355114

Die SB Union Großmarkt GmbH ist ein etablierter Lebensmittelgroßhändler und stolz darauf, eine breite Palette von qualitativ hochwertigen Produkten für unsere Kunden im Bereich der Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung und Handel anzubieten. Unser Unternehmen hat eine starke Tradition und schätzt Teamarbeit, Engagement und Kundenzufriedenheit. Wir sind für unsere Zentralverwaltung in Melsungen auf der Suche nach einem kaufmännischen Angestellten (m/w/d) im Bereich Non-Food, der unser Team ergänzt.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Sortimentsbereiches: Sie arbeiten der Warenbereichsleitung administrativ zu und gestalten vertriebliche Maßnahmen mit.
• Ansprechpartner: Ein enger Austausch mit Lieferanten, dem internen Einkauf und unseren 8 Betrieben werden Sie täglich begleiten.
• Stammdatenpflege: Die Pflege der Stammdaten im Vertriebsbereich bildet hierbei einen Aufgabenschwerpunkt.
• Sortimentsarbeit und Wettbewerbsbeobachtung: Sortimentsarbeit und Wettbewerbsbeobachtung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im administrativen Bereich sammeln.
• Erfahrung: Sie bringen Begeisterung und Erfahrung in der Lebensmittelbranche mit.
• Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. 
• Engagement: Eine genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Kompetenzen: Sie sind motiviert und haben eine gute und sichere Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• IT-Affinität: Sie besitzen idealerweise gute IT-Kenntnisse hinsichtlich MS Office Programmen (Word, Excel) und Erfahrung im Umgang von Lotus Notes.

Unser Angebot

• Gleitzeit und die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz 
• Inspirierendes und vielfältiges Umfeld, in dem Kreativität und Leidenschaft geschätzt werden
• Gutes Betriebsklima, gegenseitige Wertschätzung und ein faires Miteinander
• Ausführliche Onboardingphase und Einarbeitung
• Spannende und innovative Projekte
• Leistungsgerechtes Einkommen 
• Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens