Für den Geschäftsbereich Logistik am Standort Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Inhouse Berater (m/w/d) Supply Chain Management - Auswertungen und Reporting.
Ihre Aufgaben
- Begleitung der Logistikbetriebe bei der Einführung neuer Prozesse und technischer Funktionalitäten sowie Optimierung und Harmonisierung von Prozessen
- Durchführung von Ist-Aufnahmen sowie die Entwicklung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung der Betriebe bei der Budget-Planung und Überwachung der Einhaltung geplanter Budgets und deren möglichen Abweichungsgründen
- Nutzung und Ausbau des operativen Berichtswesens, Monitoring von logistischen Daten
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Überprüfung der tatsächlichen Rentabilität
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik, Controlling oder verwandter Fächer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Lebensmittelhandel sowie Erfahrung bei der Steuerung und Leitung von Projekten / Teilprojekten ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Logistik-Prozessen (konventionell und automatisiert)
- Kenntnisse in der Durchführung von Prozessoptimierungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Datenvisualisierung
- Eigenverantwortliche, strukturierte, lösungs- und zielorientierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Gute Auffassungsgabe, vernetztes und analytisches Denkvermögen
- Engagement und hohe Lernbereitschaft
Unser Angebot
- Spannende Aufgabengebiete mit der Möglichkeit, den Handel zu digitalisieren und voranzubringen
- Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. VwL, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge)
- Unternehmenskultur, in der Arbeits- und Privatleben in Einklang stehen
- Ein flexibles Arbeitszeitsystem inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Überstundenkonto, 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub
- Förderung der Weiterbildung/-entwicklung (internes und externes Schulungsangebot)
- Eine Ferien- und Notfallbetreuung für Ihre Kinder
- Eine sehr gute und bezuschusste Kantine, diverse Mitarbeitervergünstigungen sowie eine positive Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitervorteile
Interessiert?
Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Frau Ophelia Grass
EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH
- Standort Neumünster
Infos zum Unternehmen
Im Bereich Logistik Organisation sorgen wir dafür, dass die Logistik von EDEKA Nord auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereitet ist. Unser Team treibt die Entwicklung der Logistik voran und optimiert dabei laufend sowohl die Abläufe der Standorte als auch deren Leistungsfähigkeit.
Werden Sie Teil dieser spannenden Aufgabe und lernen Sie unser 15-köpfiges Team kennen. Wir sind ein tolles Team und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe, unterstützen uns und arbeiten eigenverantwortlich an den Themen.
Ergänzen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
EDEKA im Profil
EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 660 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 800.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.
Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,81 Mrd. Euro im Jahr 2021 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kund:innenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.
EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder:in. Im Jahresdurchschnitt 2021 beschäftigte EDEKA Nord 4.768 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.
Ihr Einsatzort
