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Karriere

Ausbildung zum Handelsfachwirt (IHK) (m/w/d) Bei E center Schuler in Rothenburger Straße 28, 90513 Zirndorf - Job-ID NST_Azubi-256207

Eintrittsdatum 01.09.2023
Karrierelevel Schüler:in
Beschäftigungsart Ausbildung, Vollzeit
Tätigkeitsfeld Handel - Marktleitung

Was macht man da aus sich?

  • Du planst und organisierst den Abverkauf
  • Du beschaffst Ware und stellst ihre Verfügbarkeit sicher
  • Du präsentierst Waren
  • Du setzt Serviceleistungen um
  • Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen
  • Du berätst Kunden
  • Du führst Mitarbeiter
  • Du steuerst Geschäftsprozesse mit

Was sollte man dafür mitbringen?

  • Eine gute Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
  • Zielstrebigkeit
  • Engagement
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Kundenkontakt
  • Verhandlungsgeschick

Deine Vorteile bei uns!

  • Große Familie mit großem ♥ – Wir sind einer der größten Ausbilder Deutschlands und werden dich mit unserer Expertise in allen Belangen der Ausbildung unterstützen und fördern – bei uns wirst du nicht allein gelassen
  • (Krisen)Sicherer und sinnvoller Arbeitsplatz - Du versorgst die Bevölkerung vor Ort und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft; auch in schwierigen Zeiten
  • Kurze Arbeitswege – Dein Ausbildungsplatz ist direkt um die Ecke
  • Abwechslung – Im Laufe der Ausbildung wirst du vielfältigen Bereichen und Aufgaben unserer Märkte kennenlernen und Dir so ein Expertenwissen rund um den Handel und Lebensmittel aneignen
  • EDEKA Ergänzungsausbildung – Du besuchst exklusive EDEKA-Seminare in denen du nützliches Wissen für die Praxis sowie eine fundierte Prüfungsvorbereitung erhältst
  • Digitale Ausbildung - Mit unserem EDEKA-Wissensportal kannst du ortsunabhängig und zeitlich flexibel lernen. Außerdem kannst du je nach Berufsbild mit dem EDEKA Azubi Guide z.B. deinen Ausbildungsnachweis digital führen und hast viele weitere Hilfen rund um deine Ausbildung immer griffbereit in einer App
  • Lass deine Kreativität sprechen – In verschiedenen Wettbewerben kannst Du deine kreative Art und deine Ideen ausleben und wirst zudem mit attraktiven Preisen belohnt
  • Absolventenfeier – Nach erfolgreichem Bestehen deiner Ausbildung darfst du dich auf unserer Absolventengala feiern lassen… und natürlich auch selbst feiern ;)
  • Karriereaussichten - Mit unseren zahlreichen Förder- und Weiterbildungsprogrammen hast du alle Möglichkeiten die Karriereleiter Schritt für Schritt ganz nach oben zu steigen – bis hin zur Selbstständigkeit unter dem Dach der EDEKA

Dauer und Ablauf

Deine Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Danach besitzt Du zwei Abschlüsse. Den des/der Kaufmanns/-frau im Einzelhandel und den/die Handelsfachwirt/in - alles in allem ein Fundament für eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Karriere als Dein eigener Chef bei EDEKA. Zunächst lernst Du das Tagesgeschäft im Einzelhandel kennen - vom Einkauf und Verkauf über Marketing bis hin zu Beratung, Bedienung und den Umgang mit Kunden. Des Weiteren kannst Du dir umfangreiches und tiefgründiges Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Marketing, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen, Buchhaltung, Filialabrechnung, Organisation, Logistik und Vertrieb aneignen. Mitarbeiterführung und Personal gehören ebenso zu Deinen Tätigkeitsfeldern. Zusätzlich nimmst Du an verschiedenen Projekten, bspw. im Bereich Verkaufsförderung teil und hast nach drei Jahren zwei vollständige Abschlüsse in der Tasche. Ein Unterricht an einer Berufsschule entfällt dabei gänzlich, da Du stattdessen an spezifischen Seminaren der Bundesfachschule des Lebensmittelhandels Neuwied teilnimmst.

Mitarbeitervorteile

30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub
Arbeitskleidung
Arbeitskleidung
Betriebl. Altersvorsorge
Betriebl. Altersvorsorge
Getränke
Getränke
Gute Karrierechancen
Gute Karrierechancen
Günstige Anbindung
Günstige Anbindung
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterrabatte
Pünktliche Bezahlung
Pünktliche Bezahlung
Urlaubsgeld
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Weihnachtsgeld
Weiterbildung
Weiterbildung
Zuschuss Dienstfahrrad
Zuschuss Dienstfahrrad

Wie geht's weiter?

Eine Bewerbung ist ganz einfach. Du kannst sie sogar hier online versenden. Was du dafür brauchst, ist zunächst einmal einen Lebenslauf und ein Anschreiben. Dann lädst du noch ein paar Anlagen, wie Schulzeugnisse und/oder eine Praktikumsbescheinigung hoch – und schon läuft der Prozess. Um allen Bewerbern die gleiche Chance zu bieten, sichten wir alle Unterlagen aufmerksam. Habe deshalb bitte ein wenig Verständnis, wenn es einmal länger dauert. Gerne kannst du auch direkt in deinem Wunsch-Unternehmen nach dem Stand deiner Bewerbung fragen.

Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du hier.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Kontakt

Herr Enrico Hähnel

Günter Schuler e.K.

  • Standort Zirndorf

Infos zum Unternehmen

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 110 Jahren (im Jahr 1912) gegründet und ist heute Großhandlung und Konzeptgeberin für rund 865 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „Marktkauf“ und „diska“ in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2021 einen Verbundumsatz von 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.


Ausbildung bei EDEKA Schuler!
Das Thema Ausbildung ist für uns eine Herzensangelegenheit. Für uns als mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation gibt es nichts Schöneres als junge Menschen durch die Zeit der Ausbildung zu begleiten, sie zu entwickeln und danach auch als Mitarbeitende weiter im Unternehmen zu halten. Aus diesem Grund haben wir auch eine Übernahmequote von 95%, auf die wir stolz sind. Wir haben als Ziel, alle zukünftigen Führungskräfte aus unseren eigenen Reihen zu generieren.
Im Schnitt bilden wir zwischen 30 & 40 Azubis in unseren mittlerweile 10 Märkten aus.
Um diese auch qualifiziert ausbilden zu können, haben wir ca. 30Mitarbeitende mit einem Ausbildereignungsschein, welche sich auch regelmäßig fortbilden.
Dass unser Ausbildungskonzept erfolgreich und zukunftsorientiert ist haben wir auch schon mehrfach bestätigt bekommen: U.a. wurden wir
- Ausbilder des Jahres 2012 & 2014 & 2017
- Nachwuchsförderpreissieger 2015
- Mega- Azubi 2007 &2015

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