Menü
Karriere

Agile Coach und Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) 32425 Minden Bei EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH in Minden - Job-ID: 20068

Eintrittsdatum Ab sofort
Karrierelevel Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Beschäftigungsart Vollzeit, Anstellung
Tätigkeitsfeld IT

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung und Durchführung der Veränderungsprozesse (agilen Transformation); Unterstützung in der Selbstorganisation, Teamfindung sowie -kommunikation
  • Verantwortungsübernahme in der Portfolioentwicklung im wachsenden agilen Umfeld im Bereich unserer Digitalisierungsplattform für den Einzelhandel
  • Übernahme von Projektverantwortung im Rahmen der Einarbeitung: Unterstützung des technischen sowie fachlichen Product Owners im Projektgeschäft
  • Coaching und inhaltliche Begleitung der Produktteams und Entwickler bei der agilen Transformation
  • Moderation im Bereich der nutzerzentrierten Anforderungsanalyse und Entwicklung
  • Koordination externer Dienstleister im Bereich Anforderungsanalyse, Infrastruktur und in der Umsetzungsberatung
  • Mitgestaltung eines Arbeitsumfeldes in dem unsere Teams gerne arbeiten
  • Organisatorische Eingliederung als Stabsstelle zur Abteilungsleitung

Ihr Profil

  • Sie zeigen große Begeisterung für agiles Arbeiten und selbstorganisierte Teams
  • Mehrjährige Erfahrung in den agilen Methoden SCRUM und KANBAN bringen Sie mit
  • Erfahrungen als Scrum Master und/oder Product Owner sind wünschenswert
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Requirements Engineering, User Centered Design und Produktbetrieb
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten und/oder eCommerce-Projekten
  • Sie sind vertraut mit der Atlassian Suite (Jira, Confluence)
  • Ideal wären Erfahrungen in CMS-, CRM- und/oder eCommerce-Applikationen
  • Hervorragende soziale Kompetenz, überzeugendes Kommunikationsvermögen und authentisches Auftreten
  • Gute Vernetzungsfähigkeit, hohe Flexibilität und Improvisationsstärke

Gute Gründe für uns

  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielseitige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Schnelle Einarbeitung in die EDEKA durch unser zentrales Einarbeitungsprogramm
  • Ein leistungsgerechtes Entgelt sowie tarifliche Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sozialleistungen wie z. B. eine stabile betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervorteile

Kantine
Kantine
Familienservice
Familienservice
Gesundheitsvorsorge
Gesundheitsvorsorge
Seminare
Seminare
Wäscheservice
Wäscheservice
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterrabatte
Betriebl. Altersvorsorge
Betriebl. Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Getränke
Getränke
Betriebssport
Betriebssport
Ideenmanagement
Ideenmanagement

EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH

  • Standort Minden
Über 1.500 Märkte, 7 Logistikzentren und 5 Produktionsbetriebe - alle durch eine hochverfügbare IT Infrastruktur vernetzt, die durch rund 400 motivierte Spezialisten in Minden betreut wird: die IT-Service GmbH der EDEKA Minden-Hannover.
Effiziente Prozesse charakterisieren auf Groß- wie auf Einzelhandelsebene unsere Arbeit. Sie beeinflussen maßgeblich schlanke Kostenstrukturen und damit den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Als eines der führenden Unternehmen der Lebensmittelbranche bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, um Ihre berufliche Zukunft erfolgreich zu gestalten. 
Mehr Informationen

Ihr Einsatzort

Wie geht es weiter?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und derzeitigen Kündigungsfrist über unser Online-Formular oder schriftlich mit Angabe der Job-ID 20068.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Um einen einheitlichen Prozess zu gewährleisten, bündeln wir alle eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagement und leiten sie an den zuständigen Geschäftsbereich weiter. Dieser wertet alle Unterlagen aus und entscheidet über den weiteren Verlauf. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens benachrichtigen wir Sie erneut.
Ihr Kontakt

Frau Sandra Böversen

EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH

0571-802 7051

Wittelsbacheralle 61
32427 Minden