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Junioren-Aufstiegsprogramm Bedienung
Karrieremöglichkeiten
Für Mitarbeiter:innen

Junioren-Aufstiegsprogramm Bedienung

Sie sind ein Verkaufstalent hinter der Frischetheke?
Sie sind freundlich und setzen sich gerne für Ihre Arbeit ein?
Sie möchten nicht nur fachlich glänzen, sondern auch ein eigenes Team führen?

Mit dem Junioren-Aufstiegsprogramm Bedienung schaffen Sie sich in zwölf Monaten eine gute Ausgangslage für eine Führungsposition im Frischebereich.

Ihre Lerninhalte

  • betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensführung
  • aktives Verkaufen und Warenpräsentation im Bedienbereich
  • Personalplanung und Arbeitsorganisation
  • Mitarbeitendenführung und Motivation

DIE BESTE MOTIVATION: APPETIT AUF MEHR. Sie sind ein Verkaufstalent hinter der Frischetheke, freundlich zu Kund:innen und Kolleg:innen und immer voll im Einsatz? Ihre abgeschlossene Ausbildung ist für Sie erst der Anfang und Sie brennen darauf, mehr Verantwortung zu übernehmen? Dann könnte das EDEKA Junioren-Aufstiegsprogramm Bedienung Ihr nächster großer Karriereschritt sein. Hier fördern und unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Dazu gehören sicheres Auftreten und Grundlagen der Mitarbeitendenführung ebenso wie eine erste betriebswirtschaftliche Analyse. Eine intensive Zeit, in der Sie viel Neues lernen und Ihre Kompetenzen in vielen unterschiedlichen Bereichen vertiefen können.

  • Aktives Verkaufen und dazu anleiten
  • Führung: Grundlagen und Verständnis, Begleitung des Rollenwechsels zur Führungskraft, Gesprächstraining, Persönlichkeitstraining mit dem persolog® Verhaltens-Profil, Ableitung von Einflussmöglichkeiten auf Verkaufssituationen
  • Präsentation in der Praxis
  • Ernährungslehre
  • Betriebswirtschaft: Kostenplanung, kurzfristige Erfolgsrechnung, Ertragslage
  • Leistungsmessziffern
  • Personal: die verschiedenen Faktoren der Personalplanung
  • Arbeitsrecht
  • Fachseminar Brot & Backwaren
  • Organisation im Bedienbereich
  • Qualitätssicherung im Bedienbereich
  • Prüfungsvorbereitung

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Fachrichtung Fleischerei, Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Frischespezialist (m/w/d) oder Fleischer (m/w/d)
  • gute Warenkenntnisse und erste Berufserfahrung im Bedienbereich
  • Engagement und Ausdauer
  • gute Vorbereitung – daher nehmen Sie vor Ihrem Start ins JAP Bedienung an einem 4-tägigen Aufbauseminar der EDEKA Juniorengruppe e.V. teil

Darüber hinaus ist die wichtigste Voraussetzung für die Teilnahme am JAP Bedienung eine Anstellung im EDEKA-Einzelhandel. Sie sind (noch) keine EDEKAner:in? Informieren Sie sich hier über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie!

  • Start: jährlich am 01. April
  • Dauer: 12 Monate
  • Gebühr: 260 € für das Aufbauseminar
    Gebühren für die weiteren Seminar erfragen Sie bei Ihrer zuständigen Regionalgesellschaft.
    Die Seminargebühren sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung übernimmt Ihr:e Arbeitgeber:in.

In den Seminaren geht es um mehr als reine Fakten: betriebswirtschaftliche Daten interpretieren, auswerten und nutzen, ein grundlegendes Verständnis für kaufmännische Prozesse entwickeln alles inklusive im JAP Bedienung. Mit aktuellen Trends der Lebensmittel-Branche erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse. Konstruktive, wertschätzende Führungsansätze werden diskutiert und ausprobiert. Ein praxisnahes Rahmenprogramm, zu dem auch Verkostungen und/oder der Besuch eines Fleischverarbeitungsbetriebes gehören, macht die Seminarthemen anfassbar und lebendig. Zusätzlich erarbeiten Sie sich Ihr eigenes umfangreiches Nachschlagewerk für später – im JAPGuide.

Den Abschluss bilden zwei schriftliche Prüfungen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Absatzförderung sowie die elektronische Prüfung Prozesse im Bedienbereich und ein Fallbezogenes Mitarbeiter:innengespräch.

Ihre Vorteile

Neueste Blended Learning Standards
Neueste Blended Learning Standards Präsenzseminare, Web-Seminare und Selbstlernphasen sind optimal miteinander verzahnt und ergänzen die praktische Fortbildung im Markt.
Gute Vorbereitung
Gute Vorbereitung Vor dem Start nehmen Sie an einem 4-tägigen Aufbauseminar der EDEKA Juniorengruppe e.V. teil.
In die Praxis integriert
In die Praxis integriert 6 Präsenzblöcke (18,5 Seminartage) sowie Web-Seminare (ca. 2 Seminartage) ermöglichen den idealen Mix aus Theorie & Praxis.
Noch nicht genug?
Noch nicht genug? Nach erfolgreich abgeschlossenem JAP Bedienung können Sie mit dem Führungskraft Bedienung (FKB) so richtig durchstarten.
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